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Cap vers |
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gérer son temps
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Ce n’est pas le temps qui passe, c’est nous qui passons.
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| Le temps est un capital donné et fixe. |
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A un niveau individuel, chacun a la possibilité de vivre le temps d’une façon élastique : il y a des minutes qui durent des heures et des heures qui durent des minutes. |
Historiquement la représentation du temps fluctue. Du temps cyclique de l’antiquité, on est passé au temps ondulatoire à l’ère chrétienne et au temps linéaire à l’ère industrielle. Aujourd’hui le temps est réglé par la montre, il doit produire de la valeur. |
En entreprise, le rythme s’est accéléré. Les clients veulent être renseignés et livrés immédiatement. Toujours plus réactives, les entreprises veulent amener sur le marché de nouveaux produits et de nouveaux services pour rester leader. |
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Pour gérer son temps, il faut développer voire réajuster une vision globale de sa mission dans l’entreprise, dans le service, ainsi que de ses objectifs professionnels |
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| Le COACHING POUR GERER SON TEMPS permet de réfléchir et d’actualiser cette vision globale pour en faire un véritable tableau de bord. |
Il permet d’élaborer des stratégies personnelles pour :
- Protéger et se protéger
- Faire les bons choix
- Ecarter les voleurs de temps
- Réconcilier l’être et le faire et retrouver du sens à sa fonction.
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